Bliv faglært eller tag en akademiuddannelse
Vi har sidste år bevilget et samlet tilskud på 1.2 mio. til elleve ufaglærte der alle ønsker at blive faglært Industrioperatør over de næste par år.
Medarbejderne har været ansat i flere år og har alle været gennem en individuel kompetenceafklaring (IKV) på den lokale erhvervsskole.
Den jyske virksomhed har sammen med TR på virksomheden indgået en lokalaftale om aftalt uddannelse for medarbejderne.
Virksomheden ønsker at opkvalificere medarbejderne og medarbejderne ønsker ligeledes at blive faglærte og dermed øge deres viden
og få papir på det de kan. På sigt, giver det måske også lidt mere i lønningsposen.
Samarbejde om læring, fornyelse og udvikling
Vores udgangspunkt er enkelt: Samarbejde om læring, fornyelse og udvikling gør resultaterne mere effektive, realistiske og holdbare.
De fire organisationer sikrer i fællesskab de økonomiske rammer for at arbejdsgiver og deres medarbejdere kan deltage på relevante kurser.
Effektive, realistiske og holdbare resultater – med et unikt samarbejde
AL Efteruddannelse er et samarbejde mellem arbejdsgiverorganisationen TEKNIQ Arbejdsgiverne og de tre faglige organisationer: Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet og 3F.
